Werte und stärken
Der Mehrwert unserer Organisation besteht darin Lösungen festzusetzen und konkret individuelle Lösungen im Zusammenhang mit den spezifischen Anforderungen mit einem hochprofessionellen Service zu realisieren.
Jeder Auftrag wird auf einer digitalen Plattform von einem Project Manager organisiert, verwaltet und koordiniert, die zum Anhaltspunkt der Tätigkeiten wird und als Schnittstelle zwischen alle betroffenen Personen dient und der ständig jede der Phasen der Initiative plant und überwacht.
Der in der Nachempfindung von Überlegungen liegende „Teamgeist“, ist immer begleitet von einem „individuellen“ Bestandteil“, der in der Identifizierung der Kompetenzen und der Verantwortung des Einzelnen liegt.
Kompetenz
Im Laufe der Jahre haben wir transversale Kompetenzen und soft skills erreicht die es uns, zum Beispiel, ermöglichten Modelle einer kreativen Beurteilung der Eigentümer festzulegen, um neue Lösungen und Bedingungen der Valorisierungsvorgänge bezüglich der Anlagegüter von Immobilien und NPE-Kredite festzusetzen.
Vertraulichkeit
Bei der Ausführung unserer Aktivität sind wir der Ansicht, dass die Einhaltung einer maximalen Vertraulichkeit in Bezug auf die betroffenen Personen unabdingbar ist.
Ethik
Für uns sind Zuverlässigkeit und Korrektheit grundlegende Elemente unserer Tätigkeit. Aus diesem Grund haben wir im Laufe der Jahre Mitarbeiter und Partner ausgewählt die, wie wir, nach angemessenen ethischen und moralischen Prinzipien handeln.